纺织工业是我国传统支柱产业、重要民生产业和创造国际化新优势的产业，是科技和时尚融合、生活消费与产业用并举的产业。

　　数据显示，“十二五”期间，规模以上纺织企业工业增加值、主营业务收入和利润总额年均分别增长8.5%、9.2%和11.5%。

　　工信部有关负责人表示，“十二五”以来，纺织工业发展取得了一定成绩，但也存在诸多困扰行业发展和需要持续关注的问题，主要包括：产业创新投入偏低，创新型人才缺乏，综合创新能力较弱;要素成本持续上涨，国际比较优势削弱;中高端产品有效供给不足，部分行业存在阶段性、结构性产能过剩;质量标准管理体系有待进一步完善，品牌影响力有待提高;棉花体制市场化改革进程缓慢，国内棉花质量下降。

　　在外部形势仍然严峻、国内劳动力成本居高不下的今天，我国纺织行业的出路在哪里呢?

　　工信部近日发布的《《纺织工业发展规划(2016~2020年)》(以下简称《规划》)则给出了具体答案。

　　智能制造 推动纺织工业转型升级的重要力量

　　智能制造，在《中国制造2025》中被定位为中国制造的主攻方向。从定义上来说，智能制造是指通过人机一体化系统在制造过程中进行智能活动，从而将传统制造系统提升到柔性化、智能化和高度集成化的水平。有分析称，这也意味着中国制造将具有更精准、更敏捷的制造能力。

　　专家表示，智能制造的变革将是纺织工业走出困境的有效方法之一。

　　《规划》提出，“十三五”期间，纺织工业的发展目标之一就是两化融合能力增强，成套智能纺织技术装备实现产业化应用，智能制造成为推动纺织工业转型升级的重要力量。

　　那么，如何推进纺织智能制造呢?

　　《规划》明确，推进纺织智能制造，要从自动化、数字化、智能化纺织装备开发，智能工厂(车间)建设、个性化定制等方面着手。

　　——自动化、数字化、智能化纺织装备开发

　　专家表示，智能制造，首先需要机器装备的智能化。

　　在自动化、数字化、智能化纺织装备开发方面，《规划》提出，要加强对高性能纤维、生物基纤维等化纤新材料成套装备、短流程新型纺纱织造装备、新型印染等装备的开发生产，提高装备的生产效率、性能功能以及自动化、数字化水平。开发纺织新型传感器、智能测量仪表、质量控制与执行系统，推进具有自动感知、智慧决策、自动执行功能的高端智能装备的产业化开发和应用。推进吊挂系统、智能物流包装、智能机器人、网络化管理信息系统等开发应用。

　　业内人士表示，从线性制造提升到自动化、智能化制造，这将使我们对制造过程的元素可以进行多元化组织，提高制造效率。

　　举个例子，爱斯达服饰有限公司自主研发的智能激光雕刻裁剪一体机，在18秒内能裁剪好一条牛仔裤，3分钟可完成洗水效果。这样的智能机器，大大提升了生产效率，同时也大大的降低了生产成本。

　　——智能工厂(车间)建设

　　有分析人士表示，推进纺织智能制造，除了在装备方面下功夫，还需要推进智能工厂(车间)建设。

　　关于智能工厂(车间)建设，《规划》提出了具体方向：一，推动信息化技术在纺织生产、研发、管理、仓储、物流等各环节广泛运用。二，研究制定纺织智能制造体系架构、数字工厂(车间)参考模型、通用技术条件、评价验证等智能制造标准。三，在棉纺、印染、化纤、服装、针织、家纺等行业，开展以自动化和智能化生产、在线工艺和质量监控、自动输送包装、智能仓储、智能管理为主要特征的数字化、智能化工厂(车间)试点示范。四，通过智能化生产和信息化集成管理，提高劳动生产率和产品质量稳定性。五，智能制造试点示范项目劳动生产率提高30%以上，产品开发生产周期缩短20%以上，残次品率下降30%。

　　——大规模个性化定制

　　随着消费市场的不断升级，消费者对服装类产品日益增长的个性化偏好和多元化需求持续凸显。

　　为此，《规划》提出，要培育发展大规模个性化定制。

　　工信部有关负责人表示，我国将制定服装测量方法标准，推动人体数据库建设和服装号型标准制定，提高三维人体测量、服装3D可视化及模拟技术的精准性和实用化。同时，我国还鼓励建设消费者与生产企业信息交互平台、产业链协同供应平台，在服装、家纺行业，推广个性化定制和批量定制，直接对接消费需求，用工业化手段生产个性化产品。

　　工信部消费品工业司副司长曹学军表示，大规模个性化定制是服装企业转型升级的方向，是适应消费升级的选择。

　　曹学军认为，在推进服装定制工作中，一要坚持创新驱动，在人体测量、版型设计、虚拟试衣、商业模式等方面发挥企业和科研机构的创新功能。二要注重协同发展，服装定制业务涉及市场开拓、数据采集、定制设计、柔性生产、售后服务等环节，企业要注重协同发展，注重系统集成。三要注重合作共享，企业之间要加强合作交流，探索将各自企业的人体数据孤岛整合成行业大数据平台的办法，推动服装行业大规模个性化定制发展。

　　有业内人士表示，中国定制已经达到千亿规模，未来正朝着万亿规模的市场迈进，服装作为定制化产业的重要一部分，未来前景也是令人十分看好。

　　人才培育很关键

　　有分析人士指出，任何的智能制造都离不开人。只有人机有效结合，才能释放智能化设备的最大效能。

　　哈尔滨工业大学晋江工业技术中心主任李华焘表示，自动化机台操作人员素质要求肯定要比普通工人高。因为自动化机台一般都具有智能性而实现半自动或全自动控制，其数字化、网络化、模块化程度高，所以对操作人员素质要求会相对高很多。如果人工对设备操作不专业，智能设备便无法发挥其运行的理想效果。

　　为此，有专家表示，推进智能制造的同时，也应该加强高素质人才的培养。（编辑：谢海燕）